请问1.1社保归口到税务平台申报，据实申报也就是按应发工资申报社保，那么社保基数又是什么意思？

追问： 我现在不明白的是既然都是按实申报社保了，那还有必要再考虑社保基数吗

追问： 也就是说1.1社保归口税务后社保基数和应发工资还有关系吗？

回答： 学员朋友您好，社保有一个最低基数，实际低于最低基数的话，是要按最低基数。

追问： 你没明白我的意思，1.1税务归口社保，要求是据实缴社保，据实缴社保意思是工资发多少就缴多少社保呀，那对公司而言就不存在社保基数这个事了啊

回答： 社保基数每个企业都是核定的一般一年调整一次，实际工资可能变化较大，一年调整多次。可以以石化工资作为基数，并不意味着社保基数与工资完全保持一致。

追问： 老师“社保基数每个企业都是核定的一般一年调整一次”我没明白，我以为社保基数是以上年社平工资来定的，不需要每个企业核定的，我这个观点错误了是吗？按我错误观点延伸就认为1.1社保归口税务，就无须再考虑社保基数了，我的观点错在哪里了呢？555

回答： 社保每年也是要年审的，如果低于了最低限额，是需要按低线调整。调整的话，一般都是下半年七八月份，平时并不调整相对固定，减少工作量

追问： 恩，了解。那1.1社保归口税务缴，除开按应发工资数实缴外，社保基数仍然要考虑，考虑的标准就是社平工资对吧，如果低于社平工资数缴纳的就要补缴就是你上面说的。对吗老师

追问： 举例：员工A社保是按基数4300缴纳，实际工资8000，1.1后该员工社保是按8000的基数来缴纳社保吗

回答： 学员您好，是的，对的

追问： 再问，去年社平工资是4300，员工B工资4000，社保按4300基数缴纳，1.1号该员工社保还是按4300缴纳？

回答： 学员您好，是的，对的。

追问： 那你上面的说法是错误的吧，社保基数就是社保局的，不是哪个企业自定的。

回答： 社保局定了一个框架，企业需要申请确认具体的基数

追问： 不对呀，具体的基数不就是=上年社平工资数吗

回答： 社保局规定的是上下限，不是具体的缴费数据，不高于上限，不低于下限就认可

追问： 谢谢你耐心的解答，非常感谢

回答： 有空给5星好评。谢谢!(在我的提问界面-结束提问并评价)。