​福利费记什么科目

福利费记什么科目

1、企业计提福利费时:

借:管理费用--福利费(根据费用所属部门计入相关科目)

贷:应付职工薪酬--职工福利费

2、企业支付应付福利费时:

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:银行存款

3、期末结转企业福利费时:

借:本年利润

贷:管理费用--福利费(根据费用所属部门计入相关科目)

《企业会计准则》取消了"应付福利费"科目,因此企业的福利费应通过"应付职工薪酬--职工福利费"科目进行核算,其中"应付职工薪酬"科目主要核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬及相关支出.

福利费包括哪些内容?

福利费包括如下几种:职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇(主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支).

新准则取消了原"应付工资"、"应付福利费"会计科目、增设"应付职工薪酬"科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"等应付职工薪酬项目进行明细核算,即将职工福利费列入职工薪酬范围核算.

福利费记什么科目?以上内容就是小编老师整理的相关资料,按照上文内容解读大家应该知道福利费用是可以通过应付职工薪酬的科目来处理的,具体的会计处理分录在上网中都有讲解,在理就不再一一累述啦.当然,学员们需要注意的就是在计提的时候需要考虑员工所在部门的,不同的部门福利费用计提是选择的科目也是不同的.大家有什么问题不妨来这里找老师进行提问.