​成立工会的好处和坏处

成立工会的好处和坏处

维护职工权益：根据《中华人民共和国工会法》第六条，工会的基本职责是维护职工的合法权益。当职工的劳动权益如工资、福利、社会保险等受到侵害时，工会会帮助职工解决问题，维护他们的合法权益。

促进劳动关系和谐：工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，有助于构建和谐劳动关系，减少劳动纠纷。

提供法律援助：当职工的合法权益受到侵害需要诉诸法律时，工会会提供法律帮助，支持职工维护自己的权益。

关爱职工生活：工会不仅关心职工的工作权益，还关心职工的生活。当职工或其家庭遇到特殊困难时，工会会提供帮助，送去温暖。此外，工会还会开展各种文体活动，丰富职工的业余生活。

提升职工素质：根据《中华人民共和国工会法》第八条，工会还承担推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质的职责。通过组织培训、技能竞赛等活动，提升职工的技能水平和综合素质。

工会经费是不是每个单位都要缴纳?

工会经费是每个单位都需要缴纳的。

按照相关规定可得：

1、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;如果不足二十五人，则可以单独建立基层工会委员会。

2、建立工会组织的企业、事业单位、机关应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会缴纳经费。

3、对于未建立工会组织的单位，应当按照单位全部职工工资总额的2%向上级工会全额缴纳工会经费(筹备金)。

成立工会的好处和坏处都有哪些？通过小编老师在上文罗列的相关介绍资料学习，相信你们对于成立工会的好处和坏处的知识应该都是有所了解的。其实，现在很多企业已经不再成立工会，这对于很多企业经营者来说工会的存在不利于企业的经营，但是如果你们对此工会成立的相关内容还有什么问题，都是可以来本网站上免费搜索，这些相关的会计知识都是可以帮助大家的。